Gartner: Přes dvě třetiny rutinní práce manažerů do roku 2024 zvládne AI

Umělá inteligence | |

Gartner: Přes dvě třetiny rutinní práce manažerů do roku 2024 zvládne AI

Umělá inteligence, virtuální asistenti a chatboti si rychle nacházejí cestu na pracoviště. Nové technologie vedle usnadnění práce manažerům představují významnou příležitost i pro osoby se zdravotním postižením, které se stávají na vyčerpaném trhu práce zajímavými kandidáty.


Společnost Gartner předpovídá, že 69 % rutinní práce, kterou v současnosti vykonávají manažeři, bude do roku 2024 plně automatizovaná. Od pracovní zátěže jim pomůže umělá inteligence (AI) i další technologie, které si rychle nacházejí cestu na pracoviště.

Role manažera se v následujících letech výrazně promění,“ říká Helen Poitevinová z Gartneru. „V současné době musí manažeři často ztrácet čas vyplňováním formulářů, aktualizací informací a schvalováním pracovních úkolů.“

Právě tuto rutinní činnost by již brzy mohly provádět AI, virtuální osobní asistenti či chatboti. Nové technologie by podle analytiků rovněž měly rozšířit vliv a odpovědnost řadových zaměstnanců, aniž by museli přibírat manažerské aktivity.

Umělá inteligence podpoří rozmanitost na pracovišti

Gartner v této souvislosti uvádí, že téměř 75 % vedoucích náborových pracovníků se domnívá, že na rozvoji organizací se významně projeví kritický nedostatek talentů na pracovním trhu.

Firmy tak čím dál častěji sahají po kandidátech se zdravotním postižením, což je podle analytické firmy doposud nevyužitá skupina potenciálně kvalifikovaných pracovníků. A právě jim usnadní AI a další technologie pracovní život nejvíc.

Společnost odhaduje, že organizace aktivně zaměstnávající osoby se zdravotním postižením zaznamenávají o 89 % nižší fluktuaci, 72% nárůst produktivity zaměstnanců a 29% zvýšení ziskovosti.

Gartner navíc předpovídá, že do roku 2023 se počet zaměstnaných osob se zdravotním postižením ztrojnásobí. „Díky technologiím typu čtečky Braillova písma či VR jsou firmy ochotnější zaměstnat rozmanité pracovní síly,“ naznačuje Poitevinová.

Analytická společnost v neposlední řadě upozorňuje, že organizace, které do roku 2022 nezačnou zaměstnávat osoby se zdravotním postižením, začnou zaostávat za svými konkurenty.

Zdroj: Gartner


Úvodní foto: © agsandrew - Fotolia.com


Články z rubriky

Potvrzeno, Nvidia kupuje britský Arm za 40 miliard dolarů"

Ačkoliv akvizice Armu znamená pro Nvidia především snazší vstup na pole mobilních procesorů, kde dosud nebyla příliš aktivní, pustí se také do stavby superpočítačů (s níž má Nvidia bohaté zkušenosti)...
více »


Strojové učení se stává dostupným díky open source"

Se zrychlující se digitalizací shromažďují firmy stále větší množství dat. Podívat se na ně očima stroje pak může přinést větší vhled do vlastního byznysu i objevování nečekaných příležitostí....
více »


Microsoft vyvíjí nové technologie na detekci deepfake videí"

Deepfake videa, velmi věrohodně vypadající videa, která upravují obsah tak, aby seděl do kontextu, který tvůrce chce, jsou velkým problémem moderního digitálního světa.
více »


Globální investice do AI se do čtyř let zdvojnásobí"

V letošním roce by výdaje na umělou inteligenci měly dosáhnout 50,1 miliardy dolarů. Největší zájem o technologie související s umělou inteligencí má maloobchod a bankovnictví, dvě třetiny investic ale...
více »


USA zvýšily státní výdaje na AI o 30 %, investuje i zbytek světa"

Přes všechny politické, zdravotnické a všelijaké další události tato zpráva vcelku zapadla, ale svět na umělou inteligenci nezapomněl; ba naopak.
více »


Související články


Tagy

Gartner prognóza umělá inteligence AI virtuální realita VR zdravotní postižení

Komentáře